我選擇 我（wǒ）堅持

　　——走進91成人短视频3個（gè）月

　　2015年3月（yuè），由於原單位各種原因，我麵臨著（zhe）失業，需重（chóng）新找工作，就這樣我來到（dào）了成（chéng）都91成人短视频飼料公司（sī）應聘，當時給我（wǒ）的第一印象是91成人短视频公司的員工（gōng）很熱情，沒有那些所謂大公司員工之間的疏離（lí）感，我就想（xiǎng）：在這上班挺好的，離家近，同事間沒有勾心鬥角，工作簡單，對一個女人來說，這足夠了，所以當葉總（zǒng）選擇我做91成人短视频員工的時候，我也沒有絲毫猶豫的選擇了91成人短视频。

　　作（zuò）為一名（míng）進入一個全新工作環（huán）境的新員（yuán）工來說（shuō），盡管在過去的工作中積累了一定的工作（zuò）經驗（yàn），但（dàn）剛進入公司，難免還是有點壓力，也有各種不適（shì）應，既要適應公司的規章製度，操作模式，還（hái）要適應作息時間的改變，當時也產生過一個想法不做了，回家去或（huò）重新找份工作。但在4月22日，參（cān）加公司的（de）“團隊執行勢（shì）”的培訓，改變（biàn）了我的想法（fǎ）。公司同（tóng）事的活力、激情感動了我，我也不想做一個“等死”的人，困（kùn）難隻（zhī）是暫時的，隻有克服了困難，才能使自己（jǐ）內心強大（dà）。在（zài）此我特別感謝這段（duàn）時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了你們無微不至的幫（bāng）助，才使我得於盡（jìn）早從（cóng）那種緊張情緒中解放出來，使我盡快適應環（huán）境，全心的投入工作。

　　我的崗位是公司化（huà）驗（yàn）員，有（yǒu）人說：“飼料化（huà）驗員沒有做頭，門檻太低了（le），工資又低”。確實，現實生活就是如此，我的很多朋友都轉行了。但當公司派我出差，教（jiāo）其他公司化驗（yàn）員時，我體會（huì）到了自己（jǐ）的價值，我還是可以為飼料行業的發展做我自（zì）己的貢（gòng）獻的，這也是我的事業。

　　“沒有任（rèn）何特質能夠取代堅持（chí）到底”，那些獲得勝利的人，是他們（men）的（de）汗水澆灌的。很多在職場上取得成功的人，很（hěn）少輕（qīng）易跳槽或（huò）離（lí）職，他們總是能在自己的（de）專業上選擇堅持，並最後獲得成功。羅曼.羅蘭曾說：“與其化很多（duō）時間和精力去鑿很多淺井（jǐng），不如花同樣的時（shí）間和精（jīng）力（lì）去挖一口深井。如果一個人能專心地（dì）做一件事情，反（fǎn）而更加容易出成就。”隻要你付出了，總有一天，你的（de）回（huí）報將大於你的付出。

　　既然我選擇了91成人短视频，就（jiù）像宣誓詞中說的“今天，我是（shì）91成人短视频的一員，我將對自己的一生負責”，未來的（de）工作也許會千頭（tóu）萬緒，甚至會遇到這樣那樣的問題，但是（shì）我相信有（yǒu）公司各級領導的關懷和正確領導，有我們自己（jǐ）的不懈努力，任何困難（nán）都會被我（wǒ）們（men）克服!我隻想大聲的說“我願意留在91成人短视频，為91成人短视频公司的發展壯大添磚加（jiā）瓦”!

　　品管部— 範（fàn）金容

　　2015.7.1

　　銷售（shòu）部 羅洪應

　　我為（wéi）“91成人短视频人”自豪

　　企業文化學習（xí），即鼓舞了士氣，陶冶了情操，又塑造了（le）知識型職工，培育了奉獻（xiàn）精神。為提（tí）高基層的凝聚力、戰鬥力提供強大的精神（shén）動力和智力支持。一個人如果沒有靈魂，就（jiù）是行屍走肉。企業就像人一（yī）樣，沒有靈魂，隻是（shì）機器的堆壘，製造物品的工（gōng）具。一旦（dàn）賦予（yǔ）靈魂，則會徐徐生輝。這個靈魂（hún）就是企業文化。91成人短视频以“誠信、盡責、學習、創新”為核心理念，不滿足於現在取得的成績，開（kāi）闊心胸，認清差距，敢於實踐，大膽創新，秉承著“科技締（dì）造健康”的91成人短视频使命，戒驕戒躁（zào），取得了一次又一次的成功（gōng），創（chuàng）造了一個又一個的（de）奇跡。最終取（qǔ）得了心往一處想，勁兒往一處使的良好局麵（miàn），用文化吸引人和感召人的精神動力。我為成為“91成人短视频人”而自豪!

　　企業文化的樹立，不僅僅是一種公司的宣傳手段，最重要的是如何將其落實下去。在某次會議過程中，葉成遠董事長手機響鈴主動（dòng）提出交五百的罰款時，這就是嚴格的製度，嚴格的執行!律己方能服人，利他方能感人。91成人短视频以“引爆裂變、勇諾必踐、自覺必自動（dòng）、利他必利己”機製理念，充分體現了91成人短视频的人文和諧可持續發展。讓公（gōng）司裏麵的每一（yī）名員（yuán）工都能深刻的體（tǐ）會到企業文化對公司發展的重要性。 隻（zhī）有當員工深刻的意識到自己的行為（wéi）是符合企業文化要求的，處處以企業文化來嚴（yán）格要求自己，那麽企業文化才（cái）能真正的發揮其最終的效果。我們要做大與（yǔ）做強，就應該確定“打造農牧（mù）業最具價值的客戶創富平台、員工創業平台、產（chǎn）業鏈整合平台”特色的（de）企業願景 。用“以客戶為根、以動物為本，以共享為魂、以踐諾為榮”的企業價值觀來迎接瞬息萬變的市場挑戰。麵對廣大市場，我們要樹立能夠指（zhǐ）導企業集體（tǐ）行為的獨特的價值觀。核心價值觀作用的最集中（zhōng）的體（tǐ）現便是當企業或者企業個人（rén）在（zài）企業（yè）運營過程中麵臨矛盾， 處（chù）於兩難選擇時應當如何做的時候（hòu），這樣（yàng）做可以，那樣做也可以，但必須有個決定，支持這個（gè）決定（dìng）的便（biàn）是核心價值觀（guān）。我們的核心價值觀“以客戶為根、以（yǐ）動（dòng）物為本，以共享（xiǎng）為魂、以踐諾為榮” 將我們的（de）客戶，我們的資源，我們的服務（wù）理念三者有機完美的結合。核心價值觀並非是指成就，而（ér）是一種精神，一種動力，一種工作倫理。 它掌（zhǎng）握（wò）著一個人或一家企業的生命和（hé）靈魂，使之走向成功（gōng），使企業的一切工作都以卓越的成效完成，真正做 到“打（dǎ）造農牧業（yè）最具價值的客戶創富（fù）平台、員工（gōng）創業平台、產業鏈整合平台”的91成人短视频願景。91成人短视频以“嚴謹、規（guī）範、標準（zhǔn）、流程（chéng）”為管理理念，倡導對自己（jǐ）、對企業、對工作、對生活等一係列的（de）令行禁止。廉潔自律，低（dī）調務實、弘揚正氣，帶頭爭先。

　　梅花香（xiāng）自苦寒來，科（kē）飛人不斷的自我超越，與（yǔ）時俱進，成就了今天的輝煌;91成人短视频人的雷厲（lì）風行，團結務實，造就了現在的（de）91成人短视频精神。 正是這種91成人短视频精神，形成了一個又一（yī）個合力，使我們創造了一個又一 個奇跡， 我們取得了一個又一個勝利。總（zǒng）之， 91成人短视频的企業文化是 “以 人為本”的文化，就如我們的成功理念一樣： “客戶成功、員工成功、合作夥伴成功才是科（kē）飛的成功” 。科（kē）飛早已把“以 人文本”的企業文化作為根本出發點和落腳點，情為員工所係、利為員（yuán）工所謀（móu）、權為員工所用。通過這次（cì）難得的學習（xí）機會（huì），我會用企業價值觀（guān）時刻來提（tí）醒自己、激勵自己，把企業（yè）價（jià）值觀融入到工作 中，使自（zì）己（jǐ）真正成為一名企業文化（huà）的踐行者。

　　人行部 李梅

　　2015年4月24日

　　突破自己，點燃他人

　　有感“狼性文化”

　　91成人短视频集團團隊“執行勢（shì）”活動已經過去2個月（yuè）了，可（kě）那激情滿懷、豪情萬丈的“虎”、“狼”真麵依然曆曆在目。每個隊員發自內心深處的感（gǎn）言、分享讓我（wǒ）們激動不（bú）已、感動不已。

　　在眾多感慨中，我對“狼性文化”獨有（yǒu）情鍾。我們要向狼學（xué）習（xí）的太多太多... ...

　　狼，是陸地上生物最（zuì）高的食物鏈終結者之一。由於有狼的（de）存在，其他野生（shēng）動（dòng）物才得以淘汰老、弱、病、殘的（de）不（bú）良族（zú）群;也（yě）因為有狼的威脅存在，其他野生動物才被（bèi）迫進化得更優秀，以免被狼淘（táo）汰（tài），所（suǒ）以狼使生態處於一（yī）種平衡狀態。沒有狼的存在，生（shēng）態上將出現莨莠不齊、傳染病眾生（shēng）的局麵，不利於生命的（de）穩定、健康的平衡發展。況且狼是群居動物中最有（yǒu）秩序、紀律的族群（qún）。

　　“羊（yáng）性是無法改變的，狼性（xìng）自然也無法改變。這（zhè）是（shì）上蒼的（de）安排”。

　　這不是上蒼的安排，而是自然進化法則的安排。

　　狼之所以成為狼，從（cóng）其祖先開始食肉的（de）那一刻開（kāi）始（shǐ）就決定了（le）它的捕食（shí）者地位。為了生存，進化出了越來越鋒利的牙齒，代（dài）代遺傳（chuán）下來（lái）更強健的身（shēn）體。

　　羊之所（suǒ）以成為山羊，也是從其祖先開（kāi）始食草的那一刻決定的。草是如此容易獲（huò）得，在廣闊（kuò）無垠的草原上，隻（zhī）要低下頭（tóu）來隨時可以填飽肚子。於是它們安於現狀，危險來臨時所能做的不過是拚（pīn）命的（de）奔跑。速度較慢的同伴成為豺狼的（de）口中之食時它們又會悠閑的停下來低頭啃草。羊的進化方向是：比自己祖先跑得更快些而已，這注定（dìng）了它們隻是充當被追逐者的角色——成為狼捕獵的（de）食物。

　　狼性——耐心：臥薪嚐膽等待機會

　　麵對困境、挫折和失敗，狼有臥薪嚐（cháng）膽等待機會的強（qiáng）者心態，讓我們歎為觀止（zhǐ）。忍耐，就是堅（jiān）持（chí）一（yī）個過程、等待一段時間，並在這段時間、這個過程（chéng）中默默地奮鬥下去，直到（dào）成功;忍耐力也是把痛苦的感覺（jiào）或某種情緒抑製住、不使其表現出來的能力，它是意誌頑強性（xìng）的一個（gè）前提。專注目標是狼族生存（cún）的最重要技巧，就是能夠把所有的精力（lì）集中於捕獵的目標上，他們隻瞄準獵物，不達目（mù）的絕不放鬆。專（zhuān）注，已（yǐ）經成為（wéi）一個人是否能成功的決定性因素。心無旁騖，鎖定目標，是我（wǒ）們需要從狼（láng）身上學習的一個重（chóng）要的素質。

　　所以，要想成功，我們（men）必須具備耐（nài）心、專注，不達目的誓不罷休的堅韌精神。

　　狼性——無懼（jù）：麵對失敗毫不氣餒（něi）

　　麵對挫敗，狼族的反應不是倦怠（dài）、沮喪或屈服;它們也不會像（xiàng）人類樣，表現出憂慮（lǜ）、鬱（yù）鬱（yù）寡歡;狼族隻是重新整裝待發，投（tóu）入（rù）眼前的（de）任務。許多人將一次“不成功的狩（shòu）獵”視為他們生活失敗的象征。我們從狼身（shēn）上學到，此（cǐ）時的失敗正是再次狩獵的開始。狼群是自然界中（zhōng）效（xiào）率最（zuì）高的狩獵機器（qì）之一，然而就是狼群，也有90%左右的失敗率，據統計，狼群（qún）在十次狩獵中隻（zhī）有一次（cì）是成功的。而這次成功的狩獵對狼群（qún）的生存極（jí）為（wéi）重要，為此，狼經常忍饑挨餓。它們繼續運（yùn）用經曆了時間考驗的技（jì）能，再加上它們新近從暫時的挫折中學到的知識，深信在第十次（cì）、第十一次（cì）甚至第十二次，勝利終將（jiāng）來臨。一次失敗的獵捕行動，隻是單純（chún）地磨練狼的技能（néng）及增添其對成功的渴望;對（duì）於所（suǒ）犯的錯誤，狼並不會將其視為（wéi）失敗，而是將其作為成功（gōng）的開始，他們檢討挫敗的原因，並從中吸取教訓。

　　我們應該認識到：一件（jiàn）事情失（shī）敗了，這意味著什麽呢?

　　無非有三種可能：一是此路不通，你需要另外開辟一條路;二（èr）是某處故障作怪，應該想辦法解決;三是還差一兩步，需要我們作更多的探索。這樣我們不就具備了別人不具備的一種經驗?一次看清事物的本質的機會嗎?

　　狼性——策略：千變萬化發動進攻

　　由於（yú）狼族不停（tíng）地鍛煉它們的各種生存技巧與直覺，並不（bú）時地加以練習以臻熟練，在自然界之中，它們很少受到其他（tā）動物（wù）的威脅。它們是天生的謀略（luè）家，隨（suí）時策劃下一步，為成功準備，等待時機來臨，展現自我（wǒ）。 狼也很想當百獸之（zhī）王，但它知道自己是（shì）狼不是老（lǎo）虎，所（suǒ）以很（hěn）少攻擊比自己強大的動物，就算不（bú）可避免地遭遇這些敵人，狼也會群起（qǐ）而攻之。獸群中的老、幼、病、殘是狼群的首選目標，狼會辨認出哪些是顯而易見的犧牲品。

　　狼性——團結：眾狼一心抗拒（jù）敵人

　　狼不同於虎和豹，它是（shì）一種群居動物（wù）。它（tā）們狩獵的時候是靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的協作，齊心協力戰勝比自己強大的對手。許多動物（wù）不怕單獨的狼,但是一群狼，一群有著團隊精神和嚴密（mì）組織與配合（hé）默契的狼，足（zú）以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變，足以（yǐ）使任何比其更為凶猛的猛獸汗顏。

　　狼性——個性：自由放縱的性格

　　狼是群居動物中最有秩序、紀律的族群，個體與整體是緊密聯係在一起的，人（rén）類組織和家庭更是如此（cǐ），如果其中的每個個體的個性不是被扼殺而是被大加（jiā）讚揚，那麽（me）它就（jiù）更是（shì）令人敬畏。

　　尊重個（gè）體，狼的這種尊重個性的品質，在狼的集體號叫中表現的特（tè）別明顯。

　　在夜裏，沒有哪一種聲音比狼群異乎尋（xún）常（cháng）的鬼哭狼嚎更（gèng）陰森、更淒楚、更可（kě）怕（pà）了。狼族這種團體演奏的（de）交響曲，遠遠比固定於單一聲（shēng）調、單一旋律的嚎叫聲，更令人產生（shēng）不明敵眾，四麵楚（chǔ）歌的感覺。所有進（jìn）攻（gōng）狼群的（de）侵略者，在聽見這種嚎叫時，都會出現困惑、害怕與退縮的情形。 事實上，整個狼群的嚎叫，通常隻包括五到八隻野狼而已。之所以讓人（rén）產生身陷重圍的感覺，主要（yào）是因為狼時時都會謹慎地留意（yì）同伴，避免與群體中其他（tā）任何成員的音調相同。每一匹狼在合唱中都擁有獨一無二的音調，並尊重與群體中（zhōng）其他成員之間的（de）差異性。所有的美妙旋律都必須變換（huàn）音階，當音階（jiē）轉（zhuǎn）換時，每一匹狼仍然會細心地避免與其他狼重複同一種音調。

　　狼性——忠誠：並非狼心狗肺

　　奉獻家庭

　　據動物學稱，狼群組織猶如人類家庭一樣，是按一定的法（fǎ）則組成的。狼族中（zhōng）有父親、母親和阿姨、兄弟（dì）、姐妹、同父（fù）異母的（de）兄弟姐妹，有些可能還與祖父母生活在一起，當然，一兩歲的狼仔也包括在這個群體之內。顯（xiǎn）然，這和人類家庭（tíng）的組成極其相似。

　　對於家庭，狼（láng）比任何哺乳動物都表現出更多的耐心和精力，通常情況下公狼會在母狼懷（huái）孕（yùn）後，一直保護母狼，直（zhí）到（dào）小狼（láng）有獨（dú）立能力。狼對自己的後代表現出（chū）無微不至的關懷。

　　狼（láng）性——交流：溝通勝於暴力戰（zhàn）鬥

　　狼是最善交流的食肉動物（wù）之一。由於狼一直麵對生與死這（zhè）兩種極端（duān）的環境，因此有效（xiào）的溝通（tōng）事關著狼族（zú）的生存。狼群愛好和平，它們（men）認為溝通勝於暴力戰鬥。

　　狼性——學習：永遠保持強烈的好奇

　　處處（chù）好（hǎo）奇，狼族不會將任何事物視作（zuò）理所當然，它們傾向（xiàng）於親身的體驗（yàn）與研究。

　　在激烈的市場競爭中（zhōng），我們如何才能獲勝（shèng）呢?我（wǒ）們（men）需要喚起（qǐ）我們的狼性，這（zhè）樣才能持續獲勝（shèng）。

　　有位哲（zhé）人（rén）說過：人（rén）在風中，每個人都（dōu）必須經（jīng）受風的吹（chuī）拂（fú）!

　　每（měi）個置身職場（chǎng）的個人，在經（jīng）曆過狼性文化的（de）熏陶後，都應以狼為師（shī），學狼之長（zhǎng），直逼狼性中無與倫比的（de）內核。

　　當我們像狼（láng）一樣傲視一切時，我們離成為（wéi）真正的（de）強者還遠嗎!

　　采購部 龔小（xiǎo）輝

　　銷售部 秦海鷗

　　銷售部（bù） 尹鍾銘